造价工程师证书值得考吗？造价工程师薪资待遇怎么样？

造价工程师是建筑行业相对紧缺的职业之一，每年都会有很大一批的考生报考造价工程师考试。另外建筑行业发展迅速，与之而来的是国家政策的频繁发布，这对造价工程师的要求越来越多，所以需要广大考生了解造价工程师考试的时事政策，做好造价工程师前景分析，会对大家考试有很大的帮助。

1、中国现行的注册造价工程师的制度是为了和国际接轨。

“一带一路”经济区域开放后，承包工程项目量在15年已经突破3000，所以说，我国的造价工程师制度不仅仅是局限于国内了。大国工艺走出国门，这必须要有健康的市场和诸多的从业人员，包括我们已经有获得造价工程师职业资格证书的，或者我们还等待准备考试的人员，这也是一个条件，需求很大。

2、国家对市场的规范进步很大，推出了企业的资质和从业人员的资格制度、施工企业投标要求。

无论是中央国务院建设部他们对于规范工程造价这个领域的市场推出了很多的制度，包括企业的资质和从业人员的资格制度，同时对于我们地方政府，包括早一点的像云南、甘肃，从立法的角度，都对造价工程师制度，不仅仅是咨询企业，包括施工企业投标等等要求，其他的省、自治区、直辖市、他们往往都是一些省长令，师长令的形式发布的，相当于一个行政法规。

总结来说，造价工程师的行业前景很广，需求量很大，主要体现在以下几个方面：

首先，需求覆盖面广。造价工程师覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标，现在国家有政策，招标代理必须要有造价工程师，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容;直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做，所以说总体来看市场的需求量非常大，而且市场对于造价工程师的认可程度也比较高。

其次，由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一定时间的培训、调整，才能适应新项目开发的要求。因此，那些有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理都是企业最希望找到的人才。同时，国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。

最后，从政策的上面来说，从事建设活动的单位有没有在册的造价工程师是能否从事相关业务的关键。今后国家还会不断出政策来规范企业资质的审核，可能需要一些单位，要有什么样的资格，要有几个造价工程师这样的一些要求。所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师的市场需求量将是十分庞大的。

我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2016年1月1日起，全省工程造价管理“三备案”系统正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。

总结以上的信息内容，现阶段造价师的工作待遇应该也不算很差，整理相关数据，现阶段注册造价师平均工资:￥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，他们要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。

从职称上来分析

一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2000-15000之间。

从企业性质上来分析

国有企业事业单位会更加稳定，但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力，工资待遇会相对比较高

从项目大小来分析

造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。

都知道，造价工程师证书是建筑行业的金字招牌，但是拥有这样一块金字招牌后，造价工程师们的薪资待遇究竟如何，小编整理了来自网络上的10413份样本数据，就造价工程师薪资待遇水平进行了数据说明。

上述数据显示，8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重，其次就是1万-1.5万，占比25.1%。次之，是6000~8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

拥有造价工程师，并具有3-5年以上的工作经验，造价工程师的薪资待遇在8000以上，多么大的诱惑，难怪那么多想拿下这块金字招牌。

可是人家都是金字招牌了，哪里那么好拿下呢?考取造价工程师证书，并成功注册，需要有很强的毅力，坚持不懈的学习+实践总结，理论和实践基础都需要很牢固，才有希望在造价工程师考试中顺利通关。

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